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在现代企业中,人力资源管理是一个非常重要的领域,它涉及到员工的招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面。通过科学的管理手段和方法,有效地引导和激励员工,使得企业能够更好地实现自己的目标。因此,人力资源管理已经成为企业管理中不可或缺的一部分。
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