在当今竞争激烈的市场上,有效的人力资源管理已成为企业取得成功的关键因素之一。人力资源管理不仅包括员工的招聘、培训和晋升等方面,还包括了对员工和公司文化的管理等方面。
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1. 《HR精选100问——国内知名企业实战策略与应对》
该书涵盖企业中HR的各种实际问题和策略,一共有100个问答,涉及到招聘、培训、福利、绩效考核、员工关系、薪酬设计、人才管理等方面。作者基于自己多年的职业经验,结合了各种应对案例,精心深入地分析了如何解决这些实际问题。
👍评测:这本书真的是HR必备品之一,在读完后你会发现,原来各种问题都是能够有√的。这本书不仅可供HR经理参考,也适合普通员工了解企业人力资源管理的基本流程。
2. 《用数据说话:HR指标管理应用与实战》
本书主要介绍如何通过数据分析,了解员工的情况并推进企业的管理。包括有效的数据采集、数据清洗、数据分析和规划实施等方面。作者多年从事数据分析的工作,分享了大量的实际案例,并且非常具有实用价值。
👍评测: 我很喜欢这本书,因为它让我看到了“数据”对于HR管理的重要性。以前我们一直在进行沟通,但缺少实际的数据支持。这本书提出的那些工具和技巧,真的很有用。
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