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1. 《人力资源管理研究》: 这本书深入介绍了HRM(人力资源管理)领域的重点内容,包括面试、薪酬福利、人才招聘与招聘流程、员工关系等主题,并提供了实用的案例分析,使读者能够更好地掌握实际操作技巧。
2. 《人才智慧》: 这本书重点介绍了文化同化和员工沟通等人力资源管理中的关键领域。这里提供的应用实务指导非常实用,有着极高的生产力和经济效益。
3. 《成功勾当》: 这本书将HRM最新理论与实施预测和维护融为一体,提高企业业绩。并通过享誉全球而受到广泛赞誉。
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