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在HR领域中，大数据思维越来越受到重视。【人民邮电出版社】开发的一些书籍和在线课程也涉及了这一方面的内容，帮助人力资源专业人员从数据角度来优化企业的成本和效率。

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产品评测：
📚 《人力资源管理通识》：本书采用简明易懂的语言，介绍了基本的人力资源管理知识和方法，适合初学者入门。但需要注意，对于已经有一定人力资源管理基础的读者，本书相对较为简单。
💻  在线课程《团队建设理论与实践》：内容丰富，可根据自己的时间安排进行学习，学习体验良好。但需要注意的是，该课程较为深入，需要一定的团队管理经验作为铺垫。
📈 《人力资源数据分析》：适合具有一定数据分析技能的人力资源专业人员，可帮助他们更好地理解和应用数据来优化企业的人力资源管理。该书内容较为深入，需要较高的专业素养作为支撑。

*注: 以上评测仅供参考

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